profil tvrtke
GreenPower promiče ekološku svijest i ima za cilj stvoriti neviđenu sreću i bogatstvo za naše investitore, zaposlenike, klijente i partnere.Fokusirajući se na područje srednjeg do visokog napona i niskog napona, te profesionalno radeći na istraživanju i razvoju, proizvodnji, marketingu i servisu vrhunskih zelenih inteligentnih sklopnih uređaja, opreme i proizvoda.GreenPower namjerava postati cijenjena globalna tvrtka u energetskoj industriji.
GreenPower, koji su zajednički osnovali brojni izvrsni industrijski proizvođači električne opreme u državnom vlasništvu, obvezali smo se zadovoljiti potrebe klijenata za nabavom.To je profesionalni pružatelj usluga nabave s entitetom industrijske električne energije.
1).Razvodna postrojenja visokog ili srednjeg napona, vakuumski prekidači, uzemljivači, vrste ručnih kolica, proizvodi za izolaciju, bakreni kontakti.
2).Niskonaponski sklopni uređaji i ormarići, prekidači, ACB, MCCB, međusobno zaključavanje, radni mehanizam, kontakti.
Ljudske potrage za transcendencijom, s transcendencijom napredujemo, kada je potraga za neograničenim postala uvjerenje, naš san se počeo ostvarivati.Vrijedni, predani ljudi iz GreenPowera, držat će se njegove prošle slave, početnički um, pustiti jedrenje, suočiti se sa žestokom konkurencijom u budućnosti, i uvijek pomagati kupcima da naprave najbolji izbor, te nastojati postati najbolji i najpouzdaniji pružatelj usluga nabave u području industrijske električne energije.
Osnovne vrijednosti
Međunarodno cijenjeni poznati brand zastupnik zelene pametne električne opreme.
Stvorite sreću i bogatstvo za investitore, zaposlenike, klijente i partnere.Doprinesite skladu obitelji i društva i postanite cijenjena međunarodna tvrtka u branši.
Naša kultura
1. Slijedite osnovne zakone izgradnje korporativne kulture, uzmite socijalistički temeljni sustav vrijednosti kao vodič, prilagodite se novim zahtjevima razvoja i reforme poduzeća, pridržavajte se načela usmjerenosti na ljude, punog sudjelovanja.
2. Pridržavanje jedinstvenih temeljnih vrijednosti, jedinstvenih razvojnih ciljeva, jedinstvene strategije brenda i jedinstvenih standarda upravljanja osnovni su sadržaj i važan temelj za jedinstvenu izgradnju izvrsne korporativne kulture tvrtke.
3. Implementacija sustava koncepta osnovne vrijednosti tvrtke srž je izgradnje jedinstvene i izvrsne korporativne kulture.
4. Implementacija visokokvalitetnih projekata izgradnje korporativne kulture, projekata slijetanja i projekata evaluacije važan je nositelj izgradnje jedinstvene i izvrsne korporativne kulture.